山东自考人力资源管理专业(专升本)考试科目有:中国近现代史纲要 、马克思主义基本原理概论 、英语(二) 、管理系统中计算机应用 、管理系统中计算机应用(实践) 、实践考核 、基础会计学 、经济学 、管理学原理 、公共关系学 、劳动关系与劳动法 、人员素质测评理论与方法 、薪酬管理 、工作分析 、人力资源开发与管理 、毕业论文
(原专业代码及名称:B020218 人力资源管理)
专业代码:120206 主考院校:青岛大学 齐鲁工业大学
序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 | 备注 |
1 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 2 | |
2 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | |
3 | 00015 | 英语(二) | 14 | |
4 | 00051 | 管理系统中计算机应用 | 3 | |
00052 | 管理系统中计算机应用(实践) | 1 | 实践考核 | |
5 | 00041 | 基础会计学 | 5 | |
6 | 00800 | 经济学 | 5 | |
7 | 00054 | 管理学原理 | 6 | |
8 | 00182 | 公共关系学 | 4 | |
9 | 06089 | 劳动关系与劳动法 | 6 | |
10 | 06090 | 人员素质测评理论与方法 | 6 | |
11 | 06091 | 薪酬管理 | 6 | |
12 | 06092 | 工作分析 | 4 | |
13 | 06093 | 人力资源开发与管理 | 6 | |
14 | 06999 | 毕业论文 | ||
总学分 | 72 |
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